"Die Mitarbeiter sind Mittelpunkt aller wirtschaftlichen Überlegungen – sie sollten es zumindest sein!" (K. M.).
Die Bewirtschaftung der «Ressource Mensch» ist mehr als die traditionelle Sicht auf das Personalwesen. HRM versteht und berücksichtigt den Menschen als wichtigstes «Vermögen» einer Unternehmung.
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